육아와 일을 병행하는게 힘들지 않으세요? 자녀를 양육하다보면 여러가지 변수가 많이 생겨 육아휴직시기를 항상 고려할텐데요. 힘겹게 결정한 육아휴직을 회사에서 거부하는 경우 어떻게 대처해야하는지 정리해보겠습니다. 육아휴직 고용보험 ▶ 육아휴직 거부사유 Q1. 5인 이하 사업장. 사업주는 청년고용지원금을 받고 있습니다. 회사가 육아휴직을 거부하는데 청년고용지원금 때문일까요? A. 육아휴직은 5인이하 사업장이라도, 근로자가 신청시 사업주는 거부할 수 없습니다. 육아휴직 거부시 사업자는 500만원 이하 벌금이 부과됩니다. 육아휴직 근로자가 있다면 휴직기간에 급여를 지급하고 있지 않음으로, 사업주는 그 기간 청년추가 고용지원금을 받을수 없고, 육아휴직 고용안정장려금을 받을수 있습니다. Q2. 5인이상 사업장. 자녀..